Frag Out! Magazine

dowódcy plutonu i minimum 3 latach w rezerwie aktywnej może uzyskać stopień sierżanta i objąć obowiązki pomocnika dowódcy plutonu. Szwajcaria stosuje tu sprawdzony mechanizm: każdy awans jest połączony z objęciem wyższego stanowiska w konkretnej jednostce. Nie awansuje się „do szuflady" – awans oznacza przejście na stanowisko z większą odpowiedzialnością i wymaganiami szkoleniowymi. Finlandia z kolei stosuje system indywidualnej karty żołnierza rezerwy (Reserviläiskortti), w której rejestrowane są wszystkie ćwiczenia, kursy, oceny i stanowiska. Karta jest cyfrowa, dostępna przez aplikację mobilną i stanowi dokument kariery wojskowej równorzędny z cywilnym CV. PROPONOWANA ŚCIEŻKA KARIERY OFICERA REZERWY Podporucznik rezerwy (po ścieżce D PPW lub kursie Legii Akademickiej albo po reaktywowanych Szkołach Podchorążych Rezerwy) – po pierwszym ćwiczeniu jednostkowym (minimum 30 dni) i kursie taktycznym plutonu (minimum 14 dni) – otrzymuje potwierdzenie kwalifikacji dowódcy plutonu. Po 3 latach i kursie kompanijnym (minimum 30 dni) może ubiegać się o stopień porucznika rezerwy. Porucznik po kolejnych 3 latach i ukończeniu kursu taktycznego szczebla batalionu (3 tygodnie) ma prawo wnioskować o awans na kapitana. Kapitan rezerwy i wyżej to stanowiska o szczególnym znaczeniu operacyjnym: dowódca kompanii, oficer S-1/S- 2/S-3/S-4 batalionu, dowódca baterii lub szwadronu. Na tym szczeblu wzorzec fiński przewiduje dodatkowe kursy z zakresu: planowania operacyjnego (OPLAN), logistyki kampanii, współpracy z wojskami sojuszniczymi (CIMIC/NATO STANAG) oraz kryzysowego zarządzania dowodzenia. Finlandia umożliwia awans na podpułkownika rezerwy po 20 latach aktywnej służby rezerwowej i ukończeniu kursu przy Fińskiej Akademii Obrony Narodowej. Kluczową zasadą proponowanego systemu jest zasada „up or out‟ w łagodniejszej wersji: oficer, który przez 5 lat nie uczestniczy w ćwiczeniach i nie ukończy żadnego kursu, przechodzi automatycznie do rezerwy pasywnej i traci stanowisko w jednostce. Jego miejsce zajmuje młodszy, aktywny oficer. Rozwiązanie to stosuje Szwajcaria i Izrael – i jest ono kluczowe dla utrzymania aktualnej gotowości bojowej zasobu oficerskiego. Informacja Stopień Warunek awansu Kurs wymagany Min. staż w rezerwie Ćwiczenia / rok / minimum Szeregowy rez. Ukończenie PPW Brak Brak 14 dni St. szeregowy rez. 1 ćwiczenie roczne Brak 1 rok 21 dni Podoficer młodszy 3 ćwiczenia + egzamin Kurs podoficerski 3 lata 21 dni Podoficer starszy 2 lata od mł. chorążego + ocena Kurs podoficerów starszych 9 lat 30 dni Podporucznik rez. Ścieżka D PPW lub LA Kurs oficerski Brak 30 dni Porucznik rez. 3 lata + kurs taktyczny Kurs komp. 3 lata 30 dni Kapitan rez. 6 lata + kurs batalionu Kurs takt. batalionu 6 lat 30 dni Oficer starszy Minimum10 lat + Kurs Doskonalenia Oficerów Starszych Rezerwy KDOS / ASzwoj 10 lat 30 dni www.fragoutmag.com

• Cover